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Equal opportunities (internal)
Topic
From unconscious gender bias to gender mainstreaming
Lecturers
Prof. Dr. Cornelia Denz (Universität Münster) and Valeri Dahl, M.A. (Universität Münster)
Date
Monday-Tuesday, 25.-26. February 2019
Venue
Hotel Kaiserhof in Münster
(Bahnhofstr. 14, D-48143 Münster; getting there)
Organization
in collaboration with the equal opportunity office of the Universität Osnabrück:
- Kristel Michielsen (Forschungszentrum Jülich)
- Robin Steinigeweg (Universität Osnabrück)
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Registration
email to Michaela Horstkott (Universität Osnabrück)
Downloads
Slides can be downloaded here.
Participants
- Lennart Dabelow (Universität Bielefeld)
- Thomas Dahm (Universität Bielefeld)
- Mirko Daumann (Universität Bielefeld)
- Onno Diermann (Universität Oldenburg)
- Andreas Engel (Universität Oldenburg)
- Jochen Gemmer (Universität Osnabrück)
- Mattes Heerwagen (Universität Oldenburg)
- Tjark Heitmann (Universität Osnabrück)
- Robin Heveling (Universität Osnabrück)
- Martin Holthaus (Universität Oldenburg)
- Lars Knipschild (Universität Osnabrück)
- Stefan kleine Brüning (Universität Bielefeld)
- Dominik Lips (Universität Osnabrück)
- Kristel Michielsen (Forschungszentrum Jülich)
- Annika Ott (Universität Oldenburg)
- Peter Reimann (Universität Bielefeld)
- Jonas Richter (Universität Osnabrück)
- Jürgen Schnack (Universität Bielefeld)
- Dennis Schubert (Universität Osnabrück)
- Robin Steinigeweg (Universität Osnabrück)
- Patrick Vorndamme (Universität Bielefeld)
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Program
Monday, 25. February 2019
| 12:00-13:30 | Arrival und lunch |
| 13:30-16:00 | 1. module: Was sind Geschlechterungleichheiten? |
| 16:00-17:00 | Break and coffee |
| 17:00-19:00 | 2. module: Stereotype, unbewusste Vorurteile und das Unbehagen der Geschlechter |
| 19:00 | Free Evening |
Tuesday, 26. February 2019
| 08:00-09:00 | Breakfast |
| 09:00-11:00 | 3. module: Geschlechtersensibilisierung |
| 11:00-11:30 | Break und coffee |
| 11:30-13:00 | 4. module: Maßnahmen zur Gleichstellung |
| 13:00 | Lunch und departure |
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